Términos y Condiciones

1. Aceptación de los Términos
El acceso y uso de puestos.trabajosseguro.com (en adelante, el “Sitio”) implican la aceptación plena de estos Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo, por favor, no uses el Sitio.

2. Naturaleza del servicio
El Sitio ofrece información y enlaces a ofertas de empleo publicadas por terceros. No es una agencia de colocación ni intermedia en procesos de selección o contratación.

3. Acceso y disponibilidad
El acceso es gratuito. El Sitio puede modificarse, suspenderse o interrumpirse total o parcialmente, sin previo aviso, por razones técnicas, operativas o de mantenimiento.

4. Edad mínima
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5. Uso permitido
Te comprometes a:
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6. Contenido de terceros y enlaces externos
Las ofertas y/o contenidos enlazados pertenecen a terceros. El Sitio no controla ni garantiza su exactitud, vigencia, disponibilidad o legalidad. Al salir del Sitio, se aplican las políticas del portal de destino.

7. Ausencia de relación laboral o de intermediación
El Sitio no participa en comunicaciones entre candidatos y empleadores, no recibe CV, no cobra comisiones por contratación y no recopila datos personales de postulantes.

8. Propiedad intelectual
Los textos, logotipos, diseños e interfaces del Sitio son propiedad de puestos.trabajosseguro.com o de sus titulares autorizados y están protegidos por la normativa aplicable. Queda prohibida su reproducción sin permiso expreso.

9. Exención de garantías
El Sitio se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”. No garantizamos que el contenido esté libre de errores, interrupciones o inexactitudes, ni la idoneidad de las ofertas externas para un propósito particular.

10. Limitación de responsabilidad
En la medida permitida por la ley, puestos.trabajosseguro.com no será responsable por:
a) Daños o pérdidas derivados del uso o imposibilidad de uso del Sitio.
b) Decisiones tomadas con base en la información publicada.
c) Contenido, acciones u omisiones de sitios de terceros enlazados.

11. Notificaciones de infracción
Si consideras que algún contenido del Sitio vulnera derechos (por ejemplo, propiedad intelectual), puedes enviar un aviso a [tu-correo@dominio.com] con: identificación del titular, prueba de titularidad y URL específica del contenido presuntamente infractor. Evaluaremos y, si corresponde, retiraremos el material.

12. Cambios en los Términos
Podemos actualizar estos Términos en cualquier momento. Las modificaciones serán efectivas desde su publicación en el Sitio. Te recomendamos revisarlos periódicamente.

13. Publicidad y afiliados (si aplica)
En caso de incorporar publicidad o enlaces de afiliados, se identificarán claramente. La presencia de publicidad no constituye respaldo del producto o servicio anunciado.

14. Independencia de cláusulas
Si alguna disposición resulta inválida o inaplicable, las restantes permanecerán vigentes y exigibles.

15. Ley aplicable y jurisdicción
Estos Términos se rigen por las leyes de [País del responsable del Sitio]. Cualquier controversia se someterá a los tribunales competentes de [Ciudad y País], salvo normas imperativas en protección de consumidores que dispongan otra jurisdicción.

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